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Leitbild UHC Laupen
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1. ZWECK
Der UHC Laupen fördert den Unihockeysport. Als obersten Grundsatz betrachten wir die Pflege der Kameradschaft und die gegenseitige Loyalität unter allen Vereins-Mitgliedern. Die genauere Definition ergibt sich aus den Vereinsstatuten.
2. ZIELSETZUNG
Der UHC Laupen will als starker, in der Gemeinde Wald verankerter Verein auftreten. Die Zukunftsplanung erfolgt möglichst aus eigener Kraft (personell, ideell und finanziell).
Wir bekennen uns zum Leistungssport mit entsprechend hohen sportlichen Zielen. Die Nachwuchsförderung hat erste Priorität – sie ist für den Fortbestand unseres Vereins von zentraler Bedeutung. Entsprechend wird die gesamte Ausbildung (Trainer und Spieler, Nachwuchs, Junioren/Juniorinnen etc.) qualitativ und quantitativ auf dieses Ziel ausgerichtet.
3. VORBILDFUNKTION
Der UHC Laupen nimmt gegenüber Behörden, Bevölkerung, Eltern, SpielerInnen, Sponsoren, Fans und andern Vereinen eine Vorbildfunktion wahr. Jedes Mitglied ist sich seiner Vorbildrolle für das gesamte Umfeld bewusst und verhält sich entsprechend.
4. FINANZEN
Wir sind bestrebt unseren Finanzhaushalt mindestens ausgeglichen, wenn immer möglich sogar positiv zu gestalten. Eine gesunde Finanzpolitik hat gegenüber dem sportlichen Erfolg allenfalls Priorität. Unseren Geldgebern und Sponsoren tragen wir Sorge und informieren offen über Ziele und Aktivitäten des Vereins.
5. FÜHRUNG
Wir führen durch Zielvereinbarung und Vorbild und handeln im Interesse des Gesamtvereins. Wir sorgen dafür dass unsere Funktionäre durch einen klaren, kollegialen Führungsstil in ihrer Tätigkeit Befriedigung finden. Als Motivation gilt der Leitsatz „Fördern + Fordern“. Auf eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wird besonderer Wert gelegt.
6. MITGLIEDER
Als fortschrittlicher Verein sind wir bestrebt unseren Mitgliedern ein gut funktionierendes Umfeld zur Verfügung zu stellen. Wir schätzen innovative, leistungsorientierte Mitglieder, welche bereit sind Verantwortung zu tragen und aktiv am Vereinsleben mitzuwirken. Aufbauende Kritik ist ausdrücklich erwünscht, sie soll zu einem positiven Vereinsimage beitragen. Die Mitglieder sind sich der Zugehörigkeit zu einem gut und kameradschaftlich geführten Verein bewusst und sollen sich in dessen Reihen wohl fühlen.
7. VERHALTEN GEGENÜBER DER OEFFENTLICHKEIT
Wir pflegen zur Oeffentlichkeit im Allgemeinen und den Verein unterstützende Personen, Firmen, Institutionen eine gute Beziehung. Wir berücksichtigen bei Anschaffungen im Rahmen unserer Vereinsbedürfnisse nach Möglichkeit das uns unterstützende Gewerbe.
Unser Verein strebt in der Oeffentlichkeit einen positiven Eindruck an, entsprechend verantwortungsvoll verhalten sich unsere Vereinsmitglieder, ganz speziell wenn sie das Vereinslogo tragen . Dazu gehört u.a. der Verzicht auf Alkohol und Nikotin während Trainings und sportlichen Anlässen sowie der vereinsinternen Versammlungen.
8. VEREINE, BEHÖRDEN, SPONSOREN
Mit den Unihockeyclubs unserer Region soll die Zusammenarbeit intensiviert werden, mit den übrigen Unihockeyvereinen haben wir einen kooperativen und vertrauensvollen Kontakt. Zu den Walder Sportvereinen schaffen wir eine Vertrauensbasis, um gemeinsam Verbesserungen zum Wohle der ganzen Sportbewegung zu erreichen. Die Mitgliedschaft in der Walder Sportvereinigung bzw. dessen Vorstand ist deshalb wichtig.
Mit den Behörden arbeiten wir konstruktiv zusammen, auch bleiben wir mit unseren Sponsoren in engem Kontakt.
9. ZUSAMMENARBEIT MIT VERBÄNDEN
Wir sind aktives Mitglied in den übergeordneten Unihockeyverbänden (Swiss Unihockey, KZUV etc.), deren Statuten, Reglemente, Beschlüsse etc. sind für uns verbindlich.
10. WERBUNG IN EIGENER SACHE
Nach dem Motto „tu Gutes und sprich darüber“ orientieren wir regelmässig und auf allen Ebenen über unsere Vereinsaktivitäten. Sämtliche PR-Bemühungen sollen speziell dem Wohl des UHC Laupen sowie dem Unihockeysport, aber auch generell der gesamten Sportbewegung, dienen.
Laupen, 16. Juli 2005 UHC Laupen / der Vorstand
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